Peut-on faire tout et n’importe quoi au nom du Team-Building?
Un cadre licencié pour avoir organisé un team-building qui a dérapé: peut-on réellement améliorer l’efficacité et la cohésion d’équipe en quelques heures?
Catégories
- conseil en stratégie (1)
- Efficacité d'équipe (3)
- Hauts Potentiels (1)
- Management (1)
- Non classé (1)
Articles récents
- Agilité Comportementale : plus qu’une compétence, une habileté indispensable
- Manager à distance: détecter et résoudre les difficultés de mon équipe
- Dirigeants: 9 points à scanner pour relancer votre entreprise, et vite!
- Management à distance: comment conserver l’efficacité de vos équipes?
- Le Haut Potentiel: un handicap pour être heureux?