nos formations, ateliers et coachings

Pour accompagner votre transformation nous vous proposons un catalogue de formations, ateliers et coachings.

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nos formations innovantes et haut de gamme

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designer un produit/service responsable
Le leadership pour engager les nouvelles générations
5 piliers pour votre efficacité d’équipe…

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Nos ateliers stratégiques à la carte

Elaborer une vision stratégique qui embarque clients & collaborateurs

Concevoir un produit/service qui cartonne

Parlons de vos objectifs !

Coaching d’équipes et comex: des expériences inoubliables

Développez l’esprit de cordée.

Evaluez et améliorez votre efficacité d’équipe.

Engagez et motivez vos collaborateurs.

Un appel pour booster mon Codir

Qu’est ce que l’agilité comportementale…

… et surtout, qu’est ce qu’elle va vous apporter?

En situation de stress, nous ne donnons pas toujours le meilleur de nous même. Nous nous surprenons à agir de manière automatique et stéréotypée. Apprenez à déjouer les pièges de la survie relationnelle, identifiez votre potentiel de leadership, et surtout: mettez en pratique!

découvrez vos capacités

Il existe de nombreuses méthodes de profiling vous promettant de « mieux vous connaître ». Promptes à vous donner une étiquette: « le rebelle », « le facilitateur » ou une couleur « rouge, bleu, jaune, vert » et à définir vos comportements avec ses « qualités et défauts ».

Mais nous ne sommes pas à ranger sagement dans des cases.

Nous sommes tous capables de développer des compétences et comportements vertueux.

L’Ascensionniste a choisi la méthode Comprofiles, parce qu’elle ne vous définit pas. Nous identifions simplement des sources de stress et leurs conséquences sur notre comportement. Nous donnons des clés pour rétablir une communication sereine, et mieux encore: pour prévenir les situations à risque. Nous identifions quel style de leadership vous convient naturellement, et nous vous aidons à développer un management agile, capable de s’adapter à toutes les situations.

Prêts?

Devenez un leader agile

Libérez votre leadership

Inutile de suivre un modèle. Identifiez votre style naturel et développez vos compétences dans des styles différents. Apprenez à passer avec agilité de l’un à l’autre en fonction des nécessités!

Nous sommes tous naturellement doués dans un style de leadership.

On peut brosser 4 grands portraits de leaders:

le leader visionnaire
le leader inspirant
le leader contractuel
le leader facilitateur

Notre éducation, nos talents naturels, mais aussi notre adaptation à la structure professionnelle dans laquelle nous évoluons vont influencer notre style de leadership. L’important pour devenir un leader accompli, c’est d’être suffisamment compétent et agile pour manier tous les styles à chaque instant.

Et c’est là que l’Agilité Comportementale peut vous aider à développer votre leadership!

Oubliez les idées reçues. Place à l’agilité.

Comment devenir un leader agile ?