walk and talk
Un coaching personnalisé pour cadres & dirigeants
Un coach professionnel certifié, membre de l’EMCC :
- Des parcours de courte durée, avec des outils à fort impact .
- Découvrez votre potentiel de leadership et vos axes de développement . Progressez rapidement vers vos objectifs .

Nos parcours de coaching dirigeants
Le futur est entre vos mains! Construisez votre propre itinéraire. Bénéficiez de nos outils accélérateurs de coaching pour réduire la durée et le coût de votre parcours. Vivez l’Ascension!

Parmi nos outils : Votre profil de leader
Plus qu’un profil, nous mettons en valeur votre potentiel de leadership.
En tant que dirigeant, vous êtes rompu aux techniques managériales et vous avez suivi de nombreuses formations.Pourtant, certaines situations ou certains collaborateurs vous laissent perplexe, démuni, ou en colère.
C’est parce que sous l’impact du stress, nous perdons toutes ces belles compétences acquises par la formation ou l’expérience. Nous passons en « pilote automatique » et adoptons une postures-réflexe : colère, fuite, provocation, rigidité…
Grâce à votre profil, vous découvrirez quels sont vos talents naturels, et vos points de vulnérabilité. Vous porterez un regard critique sur votre propre comportement, et vous pourrez élaborer un plan d’actions avec le coach.
Walk and Talk
Faites le test et débriefez votre profil avec votre coach.

Quel parcours-type pour un coaching?
Nous privilégions des cycles courts de 6 à 10 séances maximum, pour avoir le maximum d’impact en un minimum de temps.
Notre première rencontre déterminera pour quelle raison vous avez entamé un coaching et quels sont vos objectifs.
Nous débrieferons ensemble votre profil de leader afin de tirer le meilleur parti de vos talents naturels.
Les séances durent de 1h30 à 2h, et sont espacées de 2 semaines à 1 mois. Mêlant entretiens, challenges et exercices, elles peuvent se tenir chez vous, à distance, ou en pleine nature pour certains exercices.
Nous mesurons à chaque étape les progrès accomplis. Une fois le parcours accompli, nous dressons un bilan ensemble.
Votre coach est tenu à une totale confidentialité et neutralité. Il vous pousse certes à donner le meilleur de vous-même, mais toujours dans la bienveillance. Garant du processus de coaching, il n’est ni un professeur, ni un psychologue: il est un catalyseur de votre propre potentiel.
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Construisez votre parcours de coaching personnalisé.

Le coaching des Hauts Potentiels
Parce que c’est un talent partagé, l’Ascensionniste a prévu un coaching spécifique pour les Hauts Potentiels Intellectuels, Zèbres ou HQI.
Travaillez avec un coach qui vous connaît et vous comprend à demi-mot.
Votre coaching spécifique HPI pourra aborder l’impact de votre don sur votre vie professionnelle actuelle, et surtout, comment tirer le meilleur parti de votre spécificité.
Nous pourrons travailler sur des thématiques comme le faux-self, les croyances limitantes, le besoin de stimulation, l’adéquation de votre personnalité et de votre structure professionnelle… et bien d’autres.
Par leurs capacités intellectuelles, leur talent pour l’analogie et leur créativité, les HPI sont des pépites pour l’entreprise. Alors, ouvrez vos ailes.
Walk and Talk (a lot)
Construisez votre parcours de coaching spécifique HPI.
En situation de stress, nous ne donnons pas toujours le meilleur de nous même. Nous nous surprenons à agir de manière automatique et stéréotypée. Apprenez à déjouer les pièges de la survie relationnelle, identifiez votre potentiel de leadership, et surtout: mettez en pratique!
Il existe de nombreuses méthodes de profiling vous promettant de « mieux vous connaître ». Promptes à vous donner une étiquette: « le rebelle », « le facilitateur » ou une couleur « rouge, bleu, jaune, vert » et à définir vos comportements avec ses « qualités et défauts ».
Mais nous ne sommes pas à ranger sagement dans des cases.
Nous sommes tous capables de développer des compétences et comportements vertueux.
Chez l’Ascensionniste, nous utilisons la méthode Comprofiles, parce qu’elle ne vous définit pas. Nous identifions simplement des sources de stress et leurs conséquences sur notre comportement. Nous donnons des clés pour rétablir une communication sereine, et mieux encore: pour prévenir les situations à risque. Nous identifions quel style de leadership vous convient naturellement, et nous vous aidons à développer un management agile, capable de s’adapter à toutes les situations.
Prêts?
découvrez vos capacités

Libérez votre leadership
Inutile de suivre un modèle. Identifiez votre style naturel et développez vos compétences dans des styles différents. Apprenez à passer avec agilité de l’un à l’autre en fonction des nécessités!
Nous sommes tous naturellement doués dans un style de leadership.
On peut brosser 4 grands portraits de leaders:
- le leader visionnaire
- le leader inspirant
- le leader contractuel
- le leader facilitateur
Notre éducation, nos talents naturels, mais aussi notre adaptation à la structure profesionnelle dans laquelle nous évoluons vont influencer notre style de leadership. L’important pour devenir un leader accompli, c’est d’être suffisamment compétent et agile pour manier tous les styles à chaque instant.
prêts à franchir une nouvelle étape ?

L'Ascensionniste
Le soleil, c'est par ici!
155 rue de la Terre des Amandiers, 13100 Aix en Provence
SIRET 877 729 418 000 13
Organisme de formation enregistré sous le numéro 93131832013
Certification délivrée au titre de la catégorie actions de formation